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工作責任追究制度

工作責任追究制度

為進一步強化工作責任,提高辦事效率,按照“求實、務實、抓落實”的要求,制定本工作責任追究制度一、責任追究的原則誰負責的工作誰落實并承擔相應責任。

一級抓一級,一級帶一級,一級向一級負責,層層抓落實。

二、責任追究的范圍

各鄉鎮、縣直各部門的副科級以上領導干部

三、責任追究的內容

1、對縣委、政府安排的工作認識不到位,思想不重視,對工

作只作表面上的部署,不動腦子,不認真進行分析研究,敷衍了事,消極應付者。

2、年初簽定的黨建經濟責任狀中目標責任沒有完成的。

3、搞形式主義甚至弄虛作假,欺騙組織,造成工作嚴重失誤的。

4、對上級擺不正位置不服從領導,對平級或下級不能聽取不

同意見,不愿接受監督,且工作中不能科學決策,工作隨意性大的。

5、工作主觀上不努力、怕吃苦、怕得罪人,拖拉、推委,措

施落實不力的。

6、因工作不力,群眾意見大,造成上訪或出現其他嚴重問題的。

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